Об обязанности работодателей предоставлять сведения в органы службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Напоминаем, что работодатели региона, независимо от форм собственности, с 1 июля 2019 года обязаны ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять органам службы занятости населения области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В случае не предоставления либо несвоевременного предоставления информации о вакансиях в службу занятости населения может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф.

Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей необходимо предоставлять в отделения занятости казенного учреждения Вологодской области «Центр занятости населения по Вологодской области» по месту осуществления работодателями своей деятельности. Это можно сделать любым удобным способом: путем личного обращения, посредством почтовой или факсимильной связи (с последующим подтверждением на бумажном носителе) либо путем направления электронного документа на официальную электронную почту территориального отделения занятости населения.

Данная норма закреплена на территории области в соответствии с постановлением Правительства от 11 февраля 2019 года №118 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 10 ноября 2014 года № 998» и соответствует статье 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Те работодатели, кто ежемесячно самостоятельно размещают сведения о вакансиях на портале «Работа в России», считаются исполнившими требование статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
 

Контактная информация отделения занятости населения по Грязовецкому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области»

Адрес: 162000,Вологодская область, г.Грязовец, пр.Ленина, д. 66

e-mail: OZNGryazovets@czn.gov35.ru

телефон «Горячей линии» 8(81755)2-22-07